Освобождение от инструктажей по охране труда: анализ требований и нюансы

Действующее законодательство предусматривает возможность освобождения работников и их руководителей от проведения первичных и повторных инструктажей по охране труда. Это регламентируется положениями Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. приказом Минтруда России от 15.12.2020 № 903н).

Первичный и повторный инструктаж не проводятся, если соблюдаются следующие условия (пункт 13 Порядка обучения):
✔️ Работники используют компьютеры и копировально-множительную технику только для нужд организации.
✔️ Работники используют бытовую технику, не задействованную в производственном процессе.
✔️ На рабочем месте отсутствуют иные источники опасности.
✔️ Условия труда признаны оптимальными или допустимыми по результатам проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).

🔴 От инструктажей на рабочем месте могут быть освобождены также и руководители указанных работников.

Работники могут быть освобождены от обучения по программе А, если они не относятся к следующим категориям (пункт 53 Порядка обучения):
🔻 Руководители организации.
🔻 Заместители руководителей, на которых возложены обязанности по охране труда.
🔻 Руководители структурных подразделений и их заместители.
🔻 Специалисты по охране труда.
🔻 Члены комиссии по проверке знаний требований охраны труда.
🔻 Члены комитетов (комиссий) по охране труда.
🔻 Уполномоченные по охране труда.

Работники и их руководители могут быть освобождены от обучения по программе Б, если соблюдены следующие условия (пункт 54 Порядка обучения):
📌 Работники используют компьютеры и копировально-множительную технику исключительно для нужд организации.
📌 Работники используют бытовую технику, не участвующую в технологическом процессе.
📌 Отсутствуют другие источники опасности.
📌 Условия труда соответствуют оптимальному или допустимому классу по результатам СОУТ.

Руководитель подразделения может быть освобожден от обучения, если все подчиненные ему специалисты также освобождены от него.

Работники освобождаются от обучения по программе В, если они не выполняют работы повышенной опасности и не относятся к следующим категориям:
— Ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности.
— Ответственные за безопасное проведение огневых работ.
— Ответственные за эксплуатацию, ремонт и обслуживание грузоподъемного оборудования, сосудов, работающих под давлением.
— Профессиональные водители автотранспортных средств.
— Лица, связанные с эксплуатацией электрического оборудования.

При освобождении работников и руководителей от инструктажей и обучения по программам А, Б и В работодатель должен учитывать индивидуальные особенности рабочих мест, наличие потенциальных опасностей и результаты СОУТ. Такое освобождение не освобождает работодателя от обязанности обеспечить безопасность труда работников и соблюдать требования законодательства об охране труда.